اتصالات مصر تفوز بجائزة ”أفضل بيئة عمل للموظفين”

جريدة البوابة المصرية
جريدة البوابة المصرية
وزير التموين ومحافظ الغربية يتفقدان فرع الشركة العامة لتجارة الجملة بقرية شبشير محافظ البحيرة تستقبل محافظ دمياط لافتتاح معرض أوكازيون دمياط للأثاث لدعم الصناعة الوطنية الشهابي:يشيد بقرار الرئيس برفع عدد من المدرحين علي قوائم الإرهاب عبر النيابة العامة محافظ مطروح يفتتح ورشة عمل عن الخطر السيبراني وزير الري: يوجه بالإستفادة من املاك الوزارة يتماشى مع التوجهات العامة للدولة جهاز تنمية المشروعات يطلق النسخة السادسة من معرض "تراثنا" للحرف اليدوية والتراثية 12 ديسمبر المقبل وزيرة التنمية المحلية تشارك في فعاليات إنطلاق النسخة الخامسة من الأسبوع العربي للتنمية المستدامة بجامعة الدول العربية تعرف من عارف علي اسعار الفاكهة جملة اليوم الأحد 24 نوفمبر 2024 تعرف من عارف علي اسعار الاسماك اليوم الأحد 24 نوفمبر 2024 جامعة أسوان تنظم يوم رياضي ضمن مبادرة 100 يوم رياضة وإقامة المباراة النهائية لبطولة دوري الأنشطة الطلابية تعرف من عارف علي مواعيد مبارايات اليوم الأحد 24 نوفمبر 2024 ساعات ويختتم العالم قمة المناخ COP29 بباكو عاصمة أذربيجان

تكنولوجيا واتصالات

اتصالات مصر تفوز بجائزة ”أفضل بيئة عمل للموظفين”

حصلت شركة اتصالات مصر للعام الثالث على التوالي على جائزة أفضل بيئة عمل للموظفين المُقدمة من Top Employer – أكبر مؤسسة عالمية تقوم بتقييم مدى اهتمام الشركات بخلق بيئة عمل مميزة للعاملين وتمنح الشهادات والجوائز لكبرى الشركات في مختلف القطاعات

تأتي الجائزة تأكيداً على دور اتصالات مصر في تقديم الأفضل لموظفيها سواء من خلال توفير بيئة عمل مناسبة أو تقديم امتيازات خاصة لموظفيها في ظل جائحة كورونا، بجانب حرص الشركة الدائم على تطوير وتنمية مهارات الكوادر من العاملين لمساعدتهم على تقديم أفضل جودة لعملائها.

وفقاً للبيان الذي نشرته مؤسسة Top Employer لنتائج البحث المستقل والشامل الذي أجرته المؤسسة بداخل شركة اتصالات مصر والذي تضمن عدة عوامل منها التوجيه والقيادة، التطوير والتدريب، والتنمية، وجذب كوادر جديدة.

أوضح البيان أن اتصالات مصر قدمت نموذج استثنائي لبيئة عمل الموظفين داخل الشركة بشكل عام، بجانب تقديمها العديد من الامتيازات على رأسها الالتزام بمجموعة من الإجراءات الاحترازية الداخلية ورفع الوعي للموظفين بإجراءات السلامة والصحة، والسماح للموظفين بالعمل من المنزل بالتنسيق مع المديرين لضمان استمرار العمل بالشكل المطلوب مع إعطاء الأولوية للأمهات وأصحاب الأمراض المزمنة للعمل من المنزل، ومضاعفة سعة الإنترنت المخصصة للموظفين لدعمهم في تقديم الخدمة المطلوبة من المنزل مساعده باقي افراد الأسرة علي العمل او الدراسة من المنزل.

وفي هذا السياق، علقت داليا الجزيري – الرئيس التنفيذي للموارد البشرية والإدارية بشركة اتصالات مصر قائلة: أحد أهم نقاط القوة التي منحت اتصالات مصر مكانة متميزة ف السوق المصري هي الاستثمار في الموظفين باعتبارهم شركاء في النجاح ومساهم رئيسي في تعظيم قوة الشركة، حيث نوفر أفضل بيئة عمل وثقافة تدعمها قيمنا الأساسية، مما يساعدهم على الحفاظ على التوازن في الحياة العملية والشخصية، كما نقوم بالاستثمار فيهم بشكل كبير لتدريبهم ورفع كفاءتهم المهنية وإثقال خبراتهم وتأهيلهم بصفة دائمة لتحمل مسئولية القيادة.

وأضافت الجزيري، أثبتت اتصالات مصر خلال جائحة كورونا قوة استراتيجيتها لمواجهة المخاطر وضمان استمرارية الاعمال بالكفاءة المعتادة، وذلك بوضع موظفي الشركة على رأس الأولويات والحفاظ على صحتهم، وتقديم حزمة من الإجراءات الاحترازية المشددة لحماية الموظفين ورفع الوعي بينهم التزامًا بإجراءات السلامة المُقدمة من وزارة الصحة ومنظمة الصحة العالمية عن طريق جميع طرق التواصل المتوفرة.

يذكر ان اتصالات تفوز بالجائزة للعام الثالث على التوالي، حيث سبق وفازت بجائزة أفضل بيئة عمل في2019 و2020.



Italian Trulli