منحت كلية التجارة جامعة عين شمس الباحث حسن على حسن درجة دكتوراه الفلسفة في إدارة الأعمال من كلية التجارة جامعة عين شمس عن رسالة بعنوان تأثير ممارسات ادارة الموارد البشرية الرقمية على الاداء التنظيمي في ضوء التحول الرقمي كمتغير معدل، دراسة ميدانية علي البنك الاهلي المصري.

وتشكلت اللجنة التي منحت الدرجة للباحث من أ.د نادر البير استاذ الادارة المالية بكلية التجارة جامعة عين شمس، ود. أماني درويش استاذ ادارة الاعمال المساعد بكلية التجارة جامعة عين شمس، ود. نجلاء جمعة استاذ ادارة الاعمال المساعد بجامعة قناة السويس.

أشارت دكتورة أماني درويش استاذ ادارة الاعمال بجامعة عين شمس إلي أهمية التوصيات التي توصلت لها الدراسة. فمن المفترض تحقيق سلسلة من المكتسبات تتمثل في تطوير الخدمات البنكية في مصر كتقديم مجموعة متنوعة ومخصصة تتماشى مع نمط حياة العملاء عبر تبني التقنيات التكنولوجية المتطورة. مما يساهم في دعم إنشاء قنوات رقمية رسمية للبنك لتقديم الخدمات والمنتجات المصرفية وفق قواعد وتعليمات البنك المركزي المصري. ففي عام 2022 تحديدا في أبريل تم إطلاق المنظومة الوطنية للمدفوعات اللحظية لتكون بديلا متكاملًا للمدفوعات النقدية.

فإنه في إطار رؤية مصر 2030 لدعم التحول الرقمي، فقد اعتمد البنك المركزي سلسلة من القرارات التي تتضمن إعفاء العملاء من كافة المصروفات والعمولات الخاصة بخدمات التحويلات البنكية للأفراد التي تتم عبر الإنترنت والموبايل البنكي بالجنيه المصري.

وتوصلت الدراسة أنه بتدعيم استراتيجية التحول الرقمي في مصر وبتنفيذ القرارات على أرض الواقع، فإن ذلك يسهم في تحفيز المواطنين ورفع الوعي باستخدام الخدمات المالية الرقمية، مما يدعم عملية التحول الرقمي وقلة فرص الاعتماد على أوراق النقد وتعزيز الشمول المالي.