أكدت الدكتورة رانيا المشاط، وزيرة السياحة، أن رئيس هيئة تنشيط السياحة قام بعمل تقييمات للمستويات الإدارية المختلفة وإجراء التغييرات في المستويات الإدارية العليا لندب أكفأ العناصر، مشيرة إلى أن الهيئة تقوم بالإعداد لشغل المكاتب الخارجية طبقا للوائح، وذلك بالتنسيق والتعاون مع الأكاديمية الوطنية للتدريب لوضع البرنامج، بالإضافة إلى البدء في تحليل الوظائف الخاصة بمستويات إدارية مختلفة لتطبيق المعايير الجديدة لبطاقات الوصف الوظيفي.

وأضافت الوزيرة، خلال تقرير المتابعة الخاص ببرنامج الإصلاح الهيكلي، أن الوزارة قامت بالإعلان عن مجموعة من وظائف قيادية بناء على موافقة الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، وفي نفس الوقت تمت إعادة تشكيل لجنة القيادات متضمنة أعضاء خارجين لتوفير مبدأ الحيادية والمصداقية، وتم حصر المتقدمين لشغل تلك المناصب وتجهيز قاعدة بيانات خاصة بهم، والتأكيد من مطابقتهم لشروط شغل الوظائف حسبما ورد ببطاقات الوصف الوظيفي العمول بها حاليا وإعداد نماذج تقييم المرشحين لشغل الوظائف متضمنة المعايير الواردة في اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية بالتعاون مع قطاع الأمانة العامة بوزارة السياحة.

وأكدت الوزيرة، أنه تمت مخاطبة جهاز التنظيم والإدارة فيما يتعلق بمطابقة من السلك الأكاديمي لبعض الوظائف وفي انتظار الرد على أن يتم الانتهاء خلال الـ6 أشهر القادمة، وشغل جميع الوظائف القيادية، لافتة إلى أنه تم حصر الوظائف التي المعلن عنها وإجراء مقابلات لتقييم المرشحين لاختيار أنسب العناصر مع مراعاة التمكين للعناصر الشابة والحاصلين على البرنامج الرئاسي وماجستير إدارة الأعمال.

وأشارت إلى أنه تم إصدار قرارات وزارية للقيام بالأعمال للوظائف الشاغرة حسب اللوائح، فضلا عن تحديد البرامج التدريبية المطلوبة لرفع كفاءة المستويات القيادية العليا المطلوب إعدادها لإدارجها في خطة التدريب وتم حاليا وضع خطة للإحلال الوظيفي لمختلف المستويات العليا.